Politica

"Con $800.000 no alcanza": el fuerte reclamo salarial de los trabajadores rurales

UATRE pidió que el sueldo mínimo de un peón rural llegue a $1,5 millones y denunció trabajo en negro, paritarias demoradas e incumplimientos laborales en San Juan.

Los trabajadores rurales volvieron a poner sobre la mesa la discusión salarial. Desde UATRE aseguran que el ingreso actual ya no alcanza para cubrir los gastos básicos de una familia y reclamaron que el salario mínimo del sector se eleve a $1.500.000.

El delegado regional del gremio, Miguel Agüero, explicó que un peón rural registrado cobra entre $1.000.000 y $1.100.000 en bruto, pero termina percibiendo alrededor de $800.000 de bolsillo. "Con ese sueldo una familia tiene que hacer malabares para llegar a fin de mes. Solo un alquiler en San Juan cuesta entre $350.000 y $500.000", afirmó.

Además del reclamo salarial, el dirigente denunció que durante las inspecciones realizadas por el sindicato siguen apareciendo trabajadores no registrados, con jornales de apenas $17.000 a $20.000 por una jornada completa.

Agüero también cuestionó la falta de avances en las paritarias nacionales y criticó la propuesta presentada por el sector empresario. "Desde mayo venimos solicitando la apertura de paritarias. Nosotros pedimos aumentos acordes a la inflación y el sector empleador ofrece apenas un 1,9%. Es una burla para los trabajadores rurales", señaló.

El representante sindical sostuvo que la realidad no es igual para todas las actividades y aseguró que sectores como el pistacho, la olivicultura y las frutas de carozo registran importantes ingresos por exportaciones que, según su visión, no se trasladan a los salarios.

Ante la falta de respuestas, UATRE advirtió que evalúa profundizar las medidas de protesta y no descartó una movilización nacional para exigir la apertura de las paritarias y una mejora en las condiciones laborales del sector.

 

Comentarios (0)

Sé el primero en comentar.